賃金構造基本統計調査に記載されているデータを元に、各年齢における給与(月給,賞与)を線形補完して年収を計算しています。 そして60歳までの年収を合計することで生涯賃金を算出しています。 残業全くしてない奴なら年収340万なわけで、この比較に意味はないやん？ 純粋な時給換算額で見ないと実際の価値は見えてこない 5 : マネーサテライト 2019/01/14(月) 13:30:57.57 LyIIKcIH.net 残業代には、深夜労働や休日労働に対する割増賃金、その他手当が含まれることもあり、計算方法が複雑です。給与担当者はもちろんのこと、従業員も未払い残業代の有無を確認するためには、自ら残業代を計算する方法をマスターしておく必要があります。 （2）残業代が支払われるのはどんなとき？ 給与に関する言葉の違いなどを紹介しましたが、次は「労働時間」について説明します。というのも、手当の代表例として「時間外勤務手当（残業手当）」が挙げられるように、給与と労働時間は密接につながっているからです。 残業代という言葉はよく聞く名前なのにあんまり理解していない人は多いかと思います。 まず残業代とは、労働基準法で定められている 1日8時間を超えた労働時間 に対して通常支払われる賃金に更に割増したこと賃金のことを言います。.

配偶者控除を受けようと思っているけれど、自分の年収の計算方法がわからないという人も多いのでは？「年収と所得ってどう違うの？」「交通費は年収に入るの？」など、年収計算をする上で迷いそうな点を人気フィナンシャルプランナーがわかりやすく紹介します。 「年収」は会社が支払った報酬の全額のことを言い、「手取り」とはそこから税金などを引いたもので、実際に手元に入るお金のことを言います。手取り額を知るための早見表のほか、年収から引かれる税金や社会保険料の種類、計算方法を紹介します。 社会人になると、年収を聞かれる機会が増えますよね。そんな時、年収ってボーナスも含む？残業代は？と計算方法に頭を悩ませる方も多いのではないでしょうか。そこで今回は「年収」と「残業代」『年収に残業代は含まれるのか』など説明していきます。

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